contacta_ajuntament telefons interes planol_municipi mapa web OAC informacio_publica

title

description

title title

title

description

title title

title

description

title title

title

description

title title

title

description

title title

imatge_noticia EXPOSICIÓ "L'OCI I EL MAR" A LA BIBLIOTECA BIBLIO@TENEU DE SANT FOST
       La Biblioteca Biblio@teneu de Sant Fost acull fins el dijous 23 de setembre l’exposició “L’oci i el mar”. L’exposició tracta l'extensió del lleure en la societat moderna i... Llegiu-ne més...
imatge_noticia LA BIBLIOTECA BIBLIO@TENEU DE SANT FOST OBSEQUIA ELS SEUS SOCIS NADONS
  Tots els nadons empadronats a Sant Fost poden obtenir el carnet de la Biblioteca Biblio@teneu de Sant Fost  i reben com a obsequi de benvinguda un llibre-joc.   Amb aquesta iniciativa, les... Llegiu-ne més...
imatge_noticia UN CENTENAR DE PERSONES ASSISTEIXEN A LA INAUGURACIÓ DE L’ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL
  Diumenge 5 de setembre s’inaugurà l’Escola Bressol Municipal, amb l’assistència de les  famílies d’alumnes, representants de la comunitat educativa, així com representants polítics... Llegiu-ne més...
imatge_noticia PROTECCIÓ CIVIL DE DE SANT FOST ALERTA TAMBÉ A L’ESTIU
  Aquest mes d’agost, els voluntaris de Protecció Civil de Sant Fost han continuat desenvolupant les seves tasques habituals.   Tot i que a l’estiu dediquen fonamentalment el seu temps a la... Llegiu-ne més...
imatge_noticia MILLORES ALS CARRERS DE SANT FOST
                                                                      Aquest mes d’agost, l’Ajuntament de Sant Fost ha retolat... Llegiu-ne més...
CREACIÓ DE NOUS LLOCS DE TREBALL A SANT FOST

L'ajuntament de Sant Fost, dins del programa FEOSL (l'equivalent per al 2010 del FEIL), aprofitant que en aquesta convocatòria era possible destinar una part d'aquest fons a despesa social, ha dissenyat un projecte adreçat a la contractació temporal (a l'estil dels plans d'ocupació) per a la reincorporació al mercat de treball de persones en situació d'atur sense prestacions o pertanyents a col•lectius amb risc d'exclusió social.

Es preveu prioritzar les contractacions que garanteixin un 50% d'homes i un altre 50% de dones, i es diversificarà els tipus de tasques per tal de possibilitar la facilitat d'accés dels més diferents col•lectius.

Sense que encara sigui possible concretar el total de persones a contractar, es preveu un total de al voltant de 60 mensualitats de treball entre els mesos de març a desembre.